广州黄埔劳务派遣现有大量：生产工，冲压工，操作工，短期工，长期工，临时工派遣，主要向中山，佛山，肇庆，番禺，花都，四会，高要，三水，高明，鹤山，新会，珠海等地方输送劳务派遣工，普工/临时工输送10人起，欢迎人事经理和老板来电洽谈 规范服务收费和公平竞争规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导、广州黄埔当地强迫个人参与贷款、广州黄埔当地入股、广州黄埔当地集资等活动；不得扰乱人力资源市场价格秩序，不得采取垄断、广州黄埔当地不正当竞争等手段开展服务活动。规范其他相关服务活动规定开展人力资源培训，不得危害、广州黄埔当地损害参训人员身心或者诱骗财物等要求；举办网络招聘会，应加强网络管理、广州黄埔当地履行网络保护义务、广州黄埔当地采取措施确保网络招聘系统及用户信息等要求；开展人力资源服务外包，不得以注册个体工商户等方式帮助用人单位规避用工主体责任、广州黄埔当地与用人单位串通侵害劳动者合法权益等要求。热点答疑《规定》的适用范围是什么？《规定》适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。 人力资源服务活动包括职业中介、广州黄埔当地人力资源供求信息的收集和发布、广州黄埔当地就业和创业指导、广州黄埔当地人力资源管理咨询、广州黄埔当地人力资源测评、广州黄埔当地人力资源培训、广州黄埔当地人力资源服务外包等活动。对涉及到的劳动者、广州黄埔当地用人单位、广州黄埔当地政府部门等主体及其相关活动，作必要规范。人力资源服务机构从事劳务派遣、广州黄埔当地对外劳务合作或者其他服务活动的，执行相关规定。

广州黄埔劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】广州黄埔劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 广州黄埔劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条　【广州黄埔劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以广州黄埔劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个广州黄埔劳务派遣协议。 第六十条　【广州黄埔劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条　【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 广州黄埔劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍， 2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作

劳务派遣临时工具有很多优势，首先，劳务派遣的临时工可以降低用工单位的用工成本，可根据实际需要任意调整人员，不会受到固定员工和社会保险等方面的限制；其次，劳务派遣临时工可以有效减少用工单位的人事管理成本，用工单位可以把大部分的人事管理工作交给派遣单位来完成，节约了用工单位的人力成本；再次，劳务派遣临时工可以有效提高企业的绩效，因为劳务派遣临时工只需要在特定的时间内完成特定的任务，因而能够更加有效的完成任务，提高企业的效率。 四、广州黄埔劳务派遣临时工的劣势 劳务派遣临时工也有一定的劣势，首先，劳务派遣临时工没有良好的劳动保护，派遣单位没有责任为临时工提供社会保险，劳动者也没有办法受到双方的保护；其次，由于劳务派遣临时工的工作期限短，临时工的技能有限，劳务派遣临时工可能会成为企业的“临时补丁”；再次，由于劳务派遣临时工的稳定性差，临时工也很难拥有一份养老保险，因此他们的退休生活也会受到一定的影响。 五、劳务派遣临时工的管理 要想有效地管理劳务派遣临时工，用工单位需要做到以下几点：首先，用工单位需要向派遣单位提出更多的要求，确保临时工的身份合法，确保劳动者的权益得到有效的保护；其次，用工单位还需要定期对广州黄埔劳务派遣临时工进行技能培训，增强临时工的技能；再次，用工单位需要按照法律法规规定的标准向派遣单位支付劳务报酬，确保派遣单位及临时工的正当权益；，用工单位还需要定期对劳务派遣临时工进行管理和督促，以确保临时工从事的工作能够有效完成，提高企业的绩效。 本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作 总之，广州黄埔劳务派遣临时工既有优势，也有劣势，用工单位应当根据实际情况正确合理地使用劳务派遣临时工，确保劳动者的合法权益，提高企业的绩效。